Do 1. ročníků denní formy studia ve školním roce 2008/09 mohou vyšší odborné školy (VOŠ) přijmout přes 13 tisíc uchazečů, do dálkové formy kolem tří tisíc. Vyplývá to z údajů Národního ústavu odborného vzdělávání (NÚOV).
„Lze konstatovat, že i při konkurenci soukromých vysokých škol se zájem o vyšší odborné vzdělávání po delší době opět zvýšil,“ řekla Právu poradkyně NÚOV Ivana Eliášková.
Loni podle ní poslalo přihlášku na VOŠ 17 500 uchazečů (o 1,9 % více než v roce 2006) a ke studiu bylo přijato 13 600 studentů (o 7,8 % více).
...
celý článek
Firmy školící soft skills dovednosti vybíráme:
Celkem hlasovalo: 511 lidi
Dnes končí tříletý projekt UNIV (Uznávání výsledků neformálního vzdělávání a informálního učení), na jehož financování se podílel Evropský sociální fond. Díky němu se významně rozšířila nabídka celoživotního vzdělávání v České republice a zájemci mohou snadněji než dříve dosáhnout uznání kvalifikací, které získali jinde než při počátečním vzdělávání ve škole ....
celý článek
Lenka Švihelová (externí autor) -
zprávičky (13. 08.)
Úspěšný projekt S Krakonošem u počítače, jehož cílem je zpřístupnění celoživotního vzdělávání obyvatelům venkova, má za sebou letní sérii konferencí, na nichž byl prezentován v řadě regionů po celé České republice. Vyvrcholením těchto aktivit byl ve dnech 31. července a 1. srpna seminář v novoborském Parkhotelu. Nad dvoudenním setkáním odborníků na následné vzdělávání dospělých, organizovaným Úřadem práce v Semilech a občanským sdružením Most ke vzdělání, převzal patronaci hejtman Libereckého kraje pan Petr Skokan....
celý článek
Počet uchazečů o zaměstnání v červenci ve srovnání s červnem
vzrostl o 12,2 tisíc. Míra evidované nezaměstnanosti se zvýšila ve srovnání
s předchozím měsícem o 0,3 procenta, na celkových 5,3 procent.Nárůst
nezaměstnanosti byl v tomto měsíci nejvyšší v posledních čtyřech letech.
Mezi faktory, které ho ovlivnily, patřil vstup nové absolventské vlny na trh
práce, obvyklá prázdninová nezaměstnanost pedagogických pracovníků,
letní nezaměstnanost žen, které chtějí trávit prázdniny se svými dětmi,
slabší zájem některých zaměstnavatelů přijímat nové pracovníky v průběhu
dovolených....
celý článek
Zdena Malinu (externí autor) -
zprávičky (12. 08.)
Společnost Cleverlance rozšiřuje svoji školicí činnost
o nové typy kurzů určených pro IT odborníky. Prostřednictvím svého Cleverlance Education Centra nyní poskytuje celou škálu odborných kurzů, workshopů a autorizovaných školení v oblastech JAVA, UML, .NET, DB či BEA.
V červenci 2008 školicí středisko významně obohatilo nabídku kurzů v oblasti software testingu a zanedlouho začne nabízet kurzy na velmi žádané téma IT security. V důsledku zvyšujícího se zájmu o kurzy rozšířila Cleverlance své učebny o další prostory v centru Prahy....
celý článek
Věra Klimčuková (externí autor) -
zprávičky (12. 08.)
Jazyková agentura Skřivánek poskytuje licenci na světovou technologii pro zpracování překladů všem svým spolupracujícím překladatelům. Technologie umožňuje sdílet online překlad v týmu překladatelů, je možné ji napojit na informační a publikační systémy zadavatelů překladů....
celý článek
Lidský kapitál je jedním z nejdůležitějších faktorů, který ovlivňuje úspěch firmy. Zaměstnanci jsou stále náročnější a zaměstnavatelé, kteří nedokáží dobré pracovníky náležitě odměnit, riskují, že se přesunou ke konkurenci, která nabízí lepší podmínky. Proto se firmám vyplatí své zaměstnance hýčkat a nabídnout jim takový balíček benefitů, který budou oni sami považovat za skutečnou přidanou hodnotu....
celý článek
Při pohovoru jde o formální výměnu informací, skutečností, dojmů a schopností mezi uchazečem a zástupcem organizace, popř. konzultantem poradenské firmy.
Výběrový pohovor je tedy oboustrannou výměnou informací. Nevybírá si pouze firma uchazeče, ale i uchazeč firmu, ve které by chtěl pracovat, se kterou by se mohl identifikovat. A jak by měl vypadat výběrový pohovor?
...
celý článek
vyhledávání
(21%)