Jak urychlit adaptabilitu. 16 trendů na trhu práce, které přepíšou pravidla hry v roce 2025

Společnost ManpowerGroup Česká republika dnes zveřejnila report, ve kterém představuje 16 trendů, které budou utvářet pracovní trh v roce 2025. „Svět práce vstupuje do éry transformace, jakou jsme dosud nepoznali. Technologická revoluce spolu s demografickými, sociálními a geopolitickými změnami zásadně proměňuje pracovní prostředí, očekávání i vztahy mezi zaměstnanci a zaměstnavateli. Firmy se musí přizpůsobit této nové dynamice, pokud si chtějí udržet konkurenceschopnost. O úspěchu rozhodne jejich schopnost adaptability, investice do lidí a otevřenost inovacím,“ říká Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka ManpowerGroup Česká republika. ... celý článek

V žebříčku FT1000 nejúspěšnějších evropských firem se letos objevilo  6 firem z ČR a jedna zahraniční s výraznou českou stopou 

Žebříček britského deníku Financial Times “The FT1000: Europe’s Fastest Growing Companies 2025” již podeváté zachycuje nejrychleji rostoucí firmy v Evropě. Ukazuje příběhy společností, které zaznamenaly silný růst i ve stávající náročné ekonomické situaci.... celý článek

AI v pracovním životě: firmy podceňují školení zaměstnanců. Uchazeči při pohovorech kopírují chyby

Podle dat Českého statistického úřadu v loňském roce používalo technologie umělé inteligence (AI) pouhých šest procent českých podniků. Odborníci během letoška očekávají razantnější nástup nástrojů AI do pracovního života Čechů. Tématem roku 2025 jsou AI agenti.... celý článek

Nová podpora v nezaměstnanosti usnadní kariérní změny

Novela Zákoníku práce, která v pátek prošla schválením v poslanecké sněmovně a míří do senátu, obsahuje mimo jiné velmi důležitý celkový redesign podpory v nezaměstnanosti a podpory v rekvalifikaci. Právě tyto úpravy mohou pomoci snížit finanční bariéry pro změny práce – včetně případného doplnění či změny kvalifikace – a mohou výrazně pomoci lidem, kteří v aktuálním zaměstnání už nemají příliš dobré podmínky a odhodlávají se k odchodu za lepší prací. ... celý článek

Chytrá zařízení na bázi AI dokážou analyzovat spotřebu elektřiny po celém domě či firmě. Doporučí, kdy ji vyrábět a spotřebovat, kdy ji uchovat do baterie či kdy je výhodnější čerpat levnější energii ze sítě

Algoritmický software nejprve sleduje chování klienta a jeho fotovoltaické elektrárny (FVE). Na základě získaných informací vypracuje predikci spotřeby a množství energie vyrobené prostřednictvím FVE, následně synchronizuje spotřebu s FVE a bateriovým úložištěm. Baterie je nabíjena a vybíjena v nejvhodnější chvíli podle cen na spotovém trhu. ... celý článek

Na co všechno máte nárok v případě nezaviněné nehody? Jako oběť nehody můžete využívat náhradní vozidlo, které se platí z povinného ručení druhého řidiče

Nehody se stávají a nevyhýbají se ani těm nejopatrnějším řidičům. Pokud nejste viníkem nehody, máte situaci mnohem jednodušší. Nemusíte se bát vyššího povinného ručení, a navíc máte nárok hned na několik kompenzací. Co dalšího byste měli vědět? ... celý článek

Kancelář, která pracuje pro vás! Jak design a ergonomie ovlivňují výkon vašeho týmu

Šedé stěny, oprýskané stoly a jednotvárné osvětlení. Že vám to něco připomíná? Mnohým se při tomto popisu vybaví jejich vlastní pracoviště. Přitom právě kancelářské prostředí je jedním z nejsilnějších nástrojů, jak zvýšit produktivitu, podpořit kreativitu a přispět k celkové spokojenosti zaměstnanců. Moderní společnosti si stále více uvědomují, že investice do kvalitního designu a ergonomického vybavení není zbytečným luxusem, ale strategickým rozhodnutím, které se projeví nejen na atmosféře pracoviště, ale i na finančních výsledcích.... celý článek

Čeští zaměstnavatelé nevidí problém v otázce nerovnosti odměňování mezi muži a ženami, zaměstnanci mají jiný pohled

– Dvě třetiny českých firem neměří rozdíly v odměňování mezi muži a ženami. Naprostá většina firem (95 %) v této souvislosti uvádí, že nemá se mzdovými nerovnostmi problémy nebo nevidí potřebu je měřit. To kontrastuje s postoji zaměstnanců, když ženy vyjadřují se svým finančním ohodnocením výrazně vyšší nespokojenost než muži. V případě základní mzdy je velmi nespokojeno 11 % žen, což je téměř dvojnásobek než u mužů (6 %), a naopak spíše spokojeno je pouze 31 % žen, což je méně než v případě mužů (42 %). Vyplývá to z průzkumu společností EY a Hays v ČR, které ho se zúčastnilo 348 zaměstnavatelů a 480 zaměstnanců. ... celý článek

Prague Training Academy roztáčí v Microsoftu největší mentoringový program pro ženy

Sebevědomí a odvaha, to bylo hlavní motto 4. ročníku mezinárodní konference Women Leadership & Empowerment Conference 2025, kterou ve dnech 6.-7. března zorganizovala Prague Training Academy. Konference, která je mimo jiné unikátní tím, že účastníkům nabízí následný, šestiměsíční mentoring, se letos zúčastnilo přes 600 žen a mužů. Hlavním partnerem konference se již podruhé stala společnost Microsoft, díky níž se účastníci konference mohli mimo jiné seznámit s novinkami v oblasti umělé inteligence, která hraje velkou roli v podpoře kariérního rozvoje lidí. ... celý článek

Obezita, pandemie 21. století? Má za následek mnohem více předčasných úmrtí než jiná onemocnění

Když zaslechneme slovo pandemie, vybaví se nám automaticky nelehká doba, které v souvislosti s onemocněním COVID-19 v uplynulých letech čelil prakticky celý svět. Zatímco koronaviru se populace v současné době už dokáže bránit, ohrožuje lidstvo jiná pandemie – plíživě, nenápadně a o to zákeřněji. Nabírá na síle již několik desítek let a boj s ní je velmi obtížný. ... celý článek

Suchej únor 2025: rekordních 1 600 000 lidí

Lidé si stále častěji uvědomují, že alkohol nemusí být nezbytnou součástí jejich života. Potvrdil to i letošní 13. ročník kampaně Suchej únor. Měsíc bez alkoholu si vyzkoušelo 22 procent dospělých (o 5 procentních bodů více oproti roku 2024), což v přepočtu může být více než 1 600 000 lidí. Tento trend ukazuje na rostoucí zájem o vědomý přístup ke konzumaci alkoholu a zdravější životní styl.... celý článek

Poškozené auto z důvodu výmolu? Běžné povinné ručení škody na vašem voze nekryje

Mrazy a zimní počasí jsou nepřítelem silnic, zejména těch špatně postavených či spravovaných. Najet do výmolu v plné rychlosti pak není zrovna nejpříjemnější a nejbezpečnější. Co když si auto poškodíte?... celý článek

Odstartoval již 23. ročník soutěže Pluxee Zaměstnavatel roku

Začátkem února byla spuštěna registrace do prestižní soutěže Pluxee Zaměstnavatel roku. Vyplnit přihlašovací dotazník mohou soutěžící až do 11. dubna přes webový formulář www.zamestnavatelroku.cz. Soutěžit se bude nejenom o titul v tradiční kategorii o nejlepšího zaměstnavatele. Své pevné místo už v soutěži má i ocenění Kantýna roku, Férový zaměstnavatel či kategorie Státní správa a neziskový sektor.... celý článek

Novým CEO Provident Financial se stává Radek Mlčák

Radek Mlčák je novým generálním ředitelem společnosti Provident Financial Česká republika. Ve své nové roli se bude věnovat strategickým aktivitám na trhu nebankovních úvěrů, dalšímu rozvoji Providentu a bude mít na starosti posílení pozice na trhu a podporu inovací. Do vedení společnosti přichází z pozice finančního ředitele Provident Financial, kde působil od roku 2023. ... celý článek

Flexinovela zákoníku práce: Možnost výpovědi bez udání důvodu rozděluje odbornou veřejnost

Připravovaná novela zákoníku práce, označovaná jako flexinovela, přináší významné změny pro zaměstnavatele i zaměstnance. V současnosti nejvíce diskutovaným bodem je návrh na zavedení výpovědi bez udání důvodu. Tento koncept, inspirovaný zahraničními modely, by podle zastánců přispěl k větší flexibilitě na pracovním trhu, zatímco kritici varují před možným zneužíváním a oslabením ochrany zaměstnanců. Návrh rozděluje nejenom politiky, ale i odborníky z řad HR. ... celý článek

Juan Canellas Balanza ředitelem obchodu a marketingu pojišťovny a penzijní společnosti NN

Juan Canellas Balanza bude jmenován obchodním a marketingovým ředitelem NN Životní pojišťovny a členem představenstva NN Penzijní společnosti s účinností od 1. března 2025, po schválení Českou národní bankou. V rámci nové pozice bude zodpovědný za řízení všech distribučních a marketingových kanálů pojišťovny a penzijní společnosti NN.... celý článek

Novým finančním ředitelem Woltair je Vít Luštinec

Start-up Woltair má nového finančního ředitele. Vít Luštinec rozšiřuje tým managementu Kariny Přibylové, která řídí Woltair od prosince loňského roku. ... celý článek

Aktuální analýza Platy.cz: Proč se vyplatí jít na vysokou školu? Po třech odpracovaných letech má vysokoškolák o 32 % vyšší příjem než středoškolák. Po 10 letech má mzdu vyšší o 51 %

Vysokoškolské studium nabízí řadu výhod, mezi které patří především vyšší mzda v následném zaměstnání, cenné kontakty, možnosti osobního i profesního rozvoje včetně účasti na zahraničních programech a širší výběr pracovních příležitostí odpovídajících vysněné kariéře. ... celý článek

Stěhujete se? Vyberte si pečlivě svého dodavatele energií. Klidně i dříve, než se finálně nastěhujete, vyplatí se to

Pořízení bytu nebo domu je radost i starost v jednom. Stáváte se majiteli vlastní nemovitosti, současně je ale třeba zařídit tolik věcí. To podobné platí i když se stěhujete do nového nájemního bydlení. V obou případech se ale vyplatí chovat se chytře, a to i ve výběru dodavatele energií.... celý článek

CRM systém může pomáhat i při péči o zaměstnance. Jak?

Není tomu dávno, kdy si personalisté museli vystačit s tabulkami v Excelu a papírovými složkami. Byla to doba hledání informací v přeplněných šanonech a nekonečného připomínání termínů. Pak ale někdo dostal nápad využít systémy pro správu zákaznických vztahů i pro práci se zaměstnanci. A výsledek? Doby ztracených dokumentů a zapomenutých školení jsou díky tomu minulostí.

... celý článek

Stárnoucí pracovní síla: Hrozba, nebo příležitost pro firmy?

Věk pro odchod do důchodu se bude stále postupně zvyšovat, populace zaměstnanců bude stárnout, mladých lidí bude na trhu práce nedostatek. To je nezvratná budoucnost. Jak s touto situací naloží firmy? Bude potřeba přizpůsobovat kariéru zaměstnanců v závislosti na jejich věku? Do jakého věku budou moci stávající zaměstnanci vykonávat plnohodnotně svoji práci? A lze využít věku zaměstnanců k rozvoji firmy? Právě na to se dotazoval průzkum Barometr zaměstnanců od společnosti Up Česká republika mezi více než 1000 lidmi tuzemských firem a organizací.... celý článek

Duševní zdraví v práci: Luxus, nebo nutnost budoucnosti?

Péče o duši je tématem, které se v současné době skloňuje ve všech pádech. Doba je náročná, krize střídá krizi a lidská psychika je dlouhodobě zavalena stresem a frustrací. Duševní zdraví už dalece přesáhlo hranice osobní roviny, kdy si svou psychickou (ne)pohodu řešil každý sám, nejlépe tajně. Podporu duševního zdraví začínají i HR manažeři, kteří si uvědomují, že zhroucení zaměstnanci na pracovišti neprospějí sobě, kolektivu, ani firmě. A právě v práci tráví lidé podstatnou část svých běžných dní. Jak to ale reálně v současné době s péčí o duše českých zaměstnanců vypadá?... celý článek

Co je to umělá interligence a jak jí využít co nejlépe?

ChatGPT, neboli Generative Pre-trained Transformer, je revoluční technologie vyvinutá společností OpenAI. Tento pokročilý jazykový model je schopen generovat lidsky znějící texty na základě obrovského množství dat, na kterých byl trénován. ChatGPT se stal fenoménem díky své schopnosti vést konverzace, odpovídat na otázky, poskytovat rady a dokonce i tvořit kreativní texty.... celý článek

Lidl navyšuje mzdy a rizšiřuje benefity

Společnost Lidl od 1. března 2025 opět navyšuje mzdy a současně rozšiřuje portfolio zaměstnaneckých benefitů. Ty se již na podzim minulého roku rozrostly o benefitní systém Cafeterie, nově se do něj zaměstnancům 1 x měsíčně připíší body k využití dle vlastního výběru. Program tak doplní stávající benefity v podobě až 30 dní dovolené v roce, příspěvku na stravné, MultiSport karty, Sabbaticalu či placeného volna v první školní den svého prvňáčka. Na zajištění atraktivního pracovního prostředí se Lidl zaměřuje dlouhodobě a díky tomu již počtvrté získal prestižní ocenění Top Employer. ... celý článek

ČSOB varuje bankovní klienty: Kyberzločinci útočí pomocí SMS, vydávají se za Policii ČR

Kybernetičtí podvodníci opět útočí. Nejvíce ohroženi jsou klienti bank. Tzv. Klikači hromadně rozesílají SMS zprávy jménem Policie ČR s údajným trestním oznámením a odkazem na datové schránky. Ve zprávách nabádají adresáty útoků k přihlašování. ČSOB proto upozorňuje své klienty i klienty všech ostatních bank na českém trhu, aby byli maximálně opatrní a nereagovali na tyto falešné zprávy. Veřejné instituce ani banky tímto způsobem své klienty nekontaktují.... celý článek